Comunicación

Featured

VISITA DE D. JESÚS PUEYO VAL, SECRETARIO GENERAL DE SEPNA-FSIE EN PAMPLONA

La visita del Secretario de General de FSIE ha tenido dos objetivos. Por una parte la visita al Departamento de Educación y al Consejero de Educación Sr. Iribas. Y el Director General de Educación Iñigo Huarte con quienes se ha valorado la situación del sector.
Por otro lado, se ha reunido con el Consejo Sindical de SEPNA para valorar y relanzar el proceso electoral que está a punto de comenzar en todos los centros concertados de Navarra, con el fin de revalidar la mayoría absoluta que SEPNA-FSIE ya tiene en este momento.

La situación de los trabajadores de la enseñanza concertada en Navarra. Hemos sufrido unos duros recortes en los últimos años. Comenzamos con el gran recorte sufrido con el Decreto de Zapatero con s un recorte salarial de entre el 5% y el 7% de nuestros salarios. Posteriormente y ante el decreto de cambios de jornada lectiva, vimos como en Navarra cambiaba la situación al tener que aumentar el número de horas lectivas semanales en los niveles de Infantil y Primaria, pasando de 23 a 25, lo que suponía la pérdida de 150 puestos de trabajo en estos niveles y la vuelta a las 25 horas lectivas semanales, cuando ya Navarra tenía más que asentada esta jornada.

SEPNA-FSIE, en solitario, y como decisión de nuestra asamblea de afiliados, decidimos, de manera solidaria, firmar un acuerdo para evitar el despido de nuestros 150 compañeros y mantener las 23 horas lectivas semanales, a costa de una reducción salarial de todos los niveles. Por esta razón queremos destacar el aspecto solidario de este acuerdo, ya que los niveles no implicados en el recorte (ESO, Bachiller, FP y no docentes) asumieron el recorte para poder evitar los despidos. Queremos destacar que el acuerdo firmado en el años 2012 y firmado en 2013, mantiene medidas sociales de creación de empleo, tales como la reducción lectiva de 4 horas a partir de los 57 años, complemento diferenciador para los jubilados parciales.

En este momento estamos con un acuerdo prorrogado y esperando poder firmar un nuevo acuerdo que nos dé estabilidad y nos permita, aunque tímidamente, ir mejorando y recuperando la gran pérdida económica sufrida durante estos últimos años.

En SEPNA-FSIE seguiremos trabajando para mantener los puestos de trabajo, para recuperar la pérdida salarial para docentes y no docentes de nuestro sector, para mantener la jornada lectiva de 23 horas semanales en todos los niveles, para conservar la reducción lectiva de las 4 horas a partir de los 57 años que junto con el complemento diferenciador para la jubilación parcial anticipada nos permita seguir dando paso a los jóvenes a nuestro sector.

SEPNA-FSIE pretendemos seguir siendo la voz que represente a los trabajadores de la enseñanza concertada y para eso trataremos de revalidar la mayoría absoluta que ya nos dieron las urnas hace 4 años.